交通安全

当社は全社員が正規大型車ディーラーの一員としての自覚を持って交通安全に取り組むよう、交通ルールの遵守と安全運転を指導しております。また定期的にＳＤカードを取得することによって社員の意識向上にも努めております。 特に「飲酒運転の撲滅」にはいすゞグループの一員として厳しく取り組んでおります。あわせて、季節毎の立哨活動などを通じて地域の交通安全の活動にも積極的に参加しております。

働きやすい環境づくり

当社では「災害事故防止」と「職場環境の改善」のため、安全に作業をするための基礎的な教育や研修、社内環境の整備を進めるとともに近年の「働き方改革」にそった残業時間の削減に積極的に取り組んでおります。 また、社員の健康増進のため「健康経営宣言事業所認定」を取得し、敷地内を全面禁煙にとしております。また社員が健康診断・人間ドックを受診しやすいように支援し、加えて「女性活躍の推進」も進め、産休・育休や介護休暇を円滑に取得できる態勢づくりを整えております。

ＳＤＧｓ

• 環境に配慮した拠点の取組み
• 事務所内ＬＥＤ照明、排水処理装置の設置
• 「環境に優しい整備事業場に対する東北運輸局長表彰（グリーン表彰） 」の受賞
• 環境方針の策定（2007年10月1日策定）
• ５S活動推進のための組織づくり（環境統括責任者 、環境促推進者の選任等）
• 環境取組計画の立案や捗管理（省エネ活動報告・環境評価・５S活動評価等）
• 廃棄物の分別、飛散や流出を防止するための保守管理
• クールビズ／ウォームビズの実施

環境・安全に配慮したサービスの提供

低燃費車輌および先進安全装置搭載車輌の普及を通じ、環境に配慮した事故の少ない社会をつくります。

車両運行・動態管理システムサービスの提供により、業務効率化・安全確保・労働環境の改善など を サポートします。

コネクテッドサービスの展開により、物流の安定稼動を支えます。

エコドライブや運行前点検などの講習会を開催し、環境や安全に配慮した交通環境の普及 を目指します。

健康経営の実施

健康経営宣言事業所認定（2020年5月26日）

健診費用の一部助成

精密検査（内視鏡検査･脳ドック）費用およびインフルエンザ予防接種費用の助成

再検査該当者への受診勧奨

『次世代型医療用重粒子線照射装置研究開発事業』（東日本重粒子センター）支援

その他

専門校や高校のインターンシップ受入（現在、新型コロナウイルス感染拡大のため状況を見て実施しております。）

自動車系専門学校への教材（エンジンなど）の寄贈

消防団協力事業所として社員が地域の消防団活動に参加することへの協力

予備自衛官等協力事業所として即応予備自衛官の社員が当社で働きながら任務を遂行できるための態勢づくり

災害復興支援として被災地域への義援金や社員有志によるボランティア活動。